AUXÍLIO-ACIDENTE
Se você ficou com sequelas após um acidente, entenda quando sua situação pode ser analisada para o auxílio-acidente.
ENTENDA SEUS DIREITOS
Previsto no art. 86 da Lei 8.213/91, o auxílio-acidente é um benefício indenizatório pago pelo INSS a quem ficou com sequela permanente após acidente — de qualquer natureza — que reduziu a capacidade para o trabalho.
Benefício indenizatório previsto no art. 86 da Lei 8.213/91.
Qualidade de segurado do INSS na época do acidente.
Empregados urbanos, rurais e domésticos, conforme as regras aplicáveis.
Trabalhadores avulsos e segurados especiais também estão abrangidos.
Acidente de qualquer natureza, inclusive fora do trabalho.
Sequela permanente após a consolidação das lesões.
Redução da capacidade para realizar o trabalho habitual.
Avaliação pela perícia médica para verificar a redução da capacidade.
O enquadramento e as regras aplicáveis à data do acidente precisam ser verificados em cada caso.
VEJA COMO VOCÊ SE ENQUADRA
O vínculo com o INSS na época do acidente é um dos pontos da análise. Também é preciso comprovar a sequela permanente e a redução da capacidade para o trabalho habitual.
Categorias abrangidas, desde que atendidos os requisitos
Quando o vínculo é exclusivamente nestas categorias
Se você também tinha outro vínculo de trabalho na época do acidente, esse histórico precisa ser analisado.
Conte como você trabalhava na época do acidente e quais limitações permaneceram. A equipe pode orientar sobre o seu enquadramento.
UM PASSO DE CADA VEZ
Do primeiro contato à orientação sobre o seu caso, entenda o caminho.
Preencha o formulário com seus dados e um breve relato sobre o acidente e as dificuldades que permaneceram.
A equipe entra em contato para esclarecer as informações. Você também pode continuar a conversa pelo WhatsApp.
Com base no seu relato, a equipe orienta sobre os documentos necessários e os possíveis próximos passos.
O primeiro contato não gera contratação automática nem garante a concessão do benefício.
Quero contar minha situaçãoAVALIAÇÕES
Conheça experiências compartilhadas sobre o atendimento.
A minha experiência foi muito boa. Gostei da equipe e fui muito bem atendido. Vocês estão de parabéns! Vou indicar vocês. Deixo aqui o meu muito obrigado.
Vcs e excelente estão de parabéns pelo o trabalho de vocês muito obrigado
Ótimo atendimento. Pessoal muito educado e prestativo. Com seriedade e compromisso conseguiu com rapidez resolver meu processo
Gostei bastante da atenção que recebi desde o primeiro contato. O acompanhamento do meu caso foi feito com cuidado e responsabilidade.
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Os relatos refletem experiências individuais. Cada caso possui características próprias e os resultados podem variar.
DÚVIDAS FREQUENTES
Entenda o auxílio-acidente em linguagem simples.
É uma indenização do INSS para determinados segurados que, após um acidente, ficam com sequela permanente que reduz sua capacidade para o trabalho habitual.
Sim. O auxílio-acidente tem natureza indenizatória e pode ser recebido junto com o salário. É necessário atender aos requisitos do benefício.
Não. Acidentes de trânsito, domésticos ou de lazer também podem ser considerados, desde que os demais requisitos sejam atendidos.
Não há período mínimo de carência. Porém, é necessário ter qualidade de segurado e estar em uma categoria abrangida na época do acidente.
O vínculo exclusivamente como contribuinte individual, inclusive MEI, ou facultativo não dá direito a esse benefício. Se havia outro vínculo na época, ele precisa ser analisado.
Em regra, corresponde a 50% do salário de benefício. Essa base é calculada conforme as regras previdenciárias e não corresponde necessariamente ao último salário recebido.
O pedido deve ser feito pela Central 135. O acompanhamento pode ser realizado no Meu INSS, em “Consultar Pedidos”. A análise pode exigir perícia e documentação médica.
Não. Em regra, o pagamento termina com a aposentadoria ou o falecimento. Há outras hipóteses de encerramento previstas nas regras previdenciárias.
Documento de identificação, CPF e documentos médicos que ajudem a comprovar a sequela e a redução permanente da capacidade de trabalho. O histórico previdenciário também deve ser verificado.
Confira o motivo da negativa e os documentos apresentados. É possível apresentar recurso administrativo, em regra em até 30 dias da ciência da decisão. Os próximos passos dependem da análise do caso.
DÊ O PRÓXIMO PASSO
Conte o que aconteceu e quais dificuldades permaneceram. Suas informações ajudam a equipe a entender sua situação.